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经济师报名最火的两个专业,哪个更容易?

时间:02-16 来源:

经济师报名中最火的两个专业中,工商管理和人力资源到底哪个更容易?

 

工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群是想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

 

人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

 

但经济师专业难易程度主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。

 

下面我们对这两个专业做一个简单的介绍。

 

工商管理——

考什么:

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务

 

专业特点:

工商管理是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。

 

适合人群:

工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

 

人力资源——

考什么:

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

 

专业特点:

考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

 

难度分析:

中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

 

适合人群:

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

 

工商管理VS人力资源,你想好报考哪个了吗?



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