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减了教师负 暖了家长心

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-07-08    作者:
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“感觉碎片化的时间又回来了,能专心研究教育教学的感觉真好!”近日,黑龙江省齐齐哈尔市实验中学教师王岩很开心。原来,齐齐哈尔市教育局制定中小学教师减负“20项清单”,全面清理精简对中小学教师检查与评比次数,坚持“非必要不得进入校园”,压缩与教学无关的会议。

齐齐哈尔市教育局还着力整治指尖上的形式主义,严格规范微信工作群、QQ群等管理使用,不强制要求或变相要求学校和教师关注微信公众号、下载安装与教育教学无关的政务APP等进行点赞投票、网络答题、人物评选、问卷调查等,禁止在微信工作群滥发与教育教学无关的通知消息。

“目的就是把中小学教师从各种‘表海’‘会海’‘打卡’‘积分’‘拍照’‘建群’‘点赞’中解脱出来,让他们潜心教书、静心育人,更专注自身的职业发展,进一步提升职业幸福感。”齐齐哈尔市教育局党组书记、局长姜林说。

这些让教师拍手叫好的减负举措,只是齐齐哈尔市教育局加强机关能力作风建设、为群众办实事的一个缩影。该市教育局还聚焦群众急难愁盼问题,推动实施“两减一增四突出”7件民生实事,即减轻学生作业负担、减轻校外培训负担,增加公办幼儿园占比,突出做好办学条件改善、突出做好校园周边综合治理、突出做好上放学交通疏导、突出做好学生餐服务与管理。

要办好这些民生实事,需要机关作风建设走深走实。齐齐哈尔市教育局成立了由姜林任组长的领导小组,下设办公室和重大决策部署督办落实、机关建设提质增效两个专项工作组,实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实工作机制;制定局机关工作运行规则制度,拓展“基本业务+”,13个内设机构全部制定岗位职责清单,建立完善业务知识手册和“基本业务+”题库。

为了实现让群众“*多跑一次”,打通服务群众“*后一公里”,齐齐哈尔市教育局优化工作流程,要求机关全员“走流程”,在中高考、节假日、开学前后等重要时间节点深入基层,查找影响工作质效的“痛点”“堵点”。

针对家长负担过重问题,齐齐哈尔市教育局制定印发了家长减负“八要八不要”“双六条”等规定,给家长留作业、让家长批改作业、组织家长到校打扫卫生等现象得到有效遏制。

针对家长反映较多的交通拥堵问题,齐齐哈尔市教育系统开展了“教育惠民?助力交通”暖心行动,倡导党员干部积极参与上放学交通疏导。全市16个县(市)区368所公办中小学800余个交通岗地,每天上午7点30分、下午4点30分在学校路段准时出现“红马甲”“小红旗”“红袖标”,机关干部以及党员教师自愿定点值守40分钟,与交警共同协助分流送子车,共有8758名党员参加。

同时,齐齐哈尔市教育局持续深入开展“五零”承诺,即零择校、零择班、零择位、零择干、零择优,各县(市)区通过政务网、教育网公布“学区划分”事项,让每个孩子都能享受公平而有质量的教育。

“早起送孩子的路通畅了,到单位打卡的时间都比平常早了10分钟!”“再也不用为孩子上哪所学校求人了,上网一查学区划分,好学校就在家门口!”这些有针对性的整改举措有效降低了家长的负担,暖了家长和群众的心,受到普遍欢迎。

《中国教育报》2022年07月07日第3版?

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